问题1：江苏古建筑专包企业资质升级的必要性是什么？
江苏是中国的历史文化名城之一，古建筑遍布全省，施工单位在实践中必须遵守各项规定和要求，具备相应的资质等级，才能获得合法的认可和资格。
古建筑施工在国内属于行业的高难点、高风险、高技术要求之一，施工单位必须具备完善的专业技术能力和经验，以及安全管理经验，必须建立健全返修和质量反馈体系，以便不断提升自己的专家经验和能力水平，实现企业高质量、健康可持续发展，才能在市场竞争中占据一定的优势，实现长远盈利。
问题2：江苏古建筑专包企业的资质升级流程是怎样的？
江苏古建筑专包企业升级的资质流程主要包括以下几个环节：
第一步，资料的准备。企业在考虑升级其资质等级之前，需要先准备齐全企业本身的资料。例如，企业的营业执照、法人资质证书、特种行业工作许可证、人员证书等等。
第二步，交纳相关费用。企业需要按照相关规定交纳升级费用，以便在资质升级过程中获得相应的服务和帮助。
第三步，申报受理。企业需要将准备好的所有材料提交审核部门进行申报，审核部门会在规定时间内完成审核。
第四步，现场审核。审核部门将会安排相应的人员前往现场进行审核，以判定企业是否符合相应的资质升级要求。
第五步，资质证书颁发。在通过资质升级审核后，审核部门将会颁发企业相应的证书，以示企业已经升级其资质等级。
问题3：企业在资质升级过程中需要注意哪些问题？
企业进行资质升级的过程中，需要注意以下几个问题：
第一，资质升级是否具备必要性。企业必须在进行资质升级前判定是否具备资质升级的必要性，是否需要升级成更高的资质等级。同时也需要考虑相应的成本和人力资源投入。
第二，准备充足材料。进行资质升级时，企业需要准备齐全所有相关的材料，以便在审核阶段通过审核。企业应当积极的制定计划，并及早地准备相应的资料。
第三，合规合法建设。企业在进行资质升级时，必须严格遵守相关法律法规，采用合法合规的方式进行专业施工，确保企业在升级流程中不出现任何违法违规行为。
第四，加强安全管理。企业在进行资质升级时，需要加强安全管理，建立健全安全保障体系，加强临时工程项目和人员的安全管理工作。
问题4：企业如何对人员进行技术培训和管理，提升专业水平？
企业在对人员进行技术培训和管理时，需要做到以下几点：
第一，必须筛选出有潜力和能力的人员进行培训。对于那些有专业背景和基础知识的人员，企业应当注重提升其技术实战能力，提高专业水平，为企业的发展打下坚实的基础。
第二，加强人员培训和管理。企业的领导必须注重人才培养和管理。在组织人员技术培训时，需要制订详细的培训计划，确定培训的时间和形式。
第三，建立健全的技术反馈机制。企业必须建立健全技术反馈机制，按照项目的具体情况制定健康、完整的反馈计划，学习技能和经验，实施技术创新，不断提升企业整体水平。
第四，加强岗位培训。企业应注重对员工的岗位培训，在不同的施工岗位培养出具有专业技术能力、应变能力和管理能力的施工人员，并一步步提高整个业务团队的技术水平和管理水平。
问题5：在江苏古建筑专包企业资质升级过程中，如何提升企业在市场竞争中的竞争力？
企业在进行资质升级的同时，需要根据市场的需求，调整自身的业务结构，并完善市场意识和服务体系，提高企业在市场竞争中的竞争力。
企业应在产品研发和投资方面实行创新，确保公司始终处于市场领先地位；在品牌打造和推广方面做到城市化，兼顾线上和线下，扩大品牌影响力；在服务质量和售后服务方面做到人性化，为客户提供全方位、个性化、满意化服务，提高客户的忠诚度和企业的市场占有率。
此外，企业应该积极参加各种相关行业活动，对外展示自身的专业技能和实力。同时也要在行业内建立并维护公司形象、口碑和品牌。通过不断的努力，提高企业的软实力和硬实力，提高企业在市场竞争中的竞争力。
