问题一：乙级资质工程设计企业需要哪些人员？
办理军工行业工程设计企业乙级资质首先需要满足的条件是企业具备合法注册的工程设计类别，而在企业内部需要具备以下几类人员：
一名高级工程师及以上职称的工程设计总监或技术负责人，需要具备执业资格证书或相关证明文件。
设计人员应满足资质等级及设计专业要求，为乙级以下资质的工程技术人员，其中中级及以上职称人员不少于总人数的50%；高级职称人员不少于总人数的30%。
现场管理人员应满足资质等级及施工管理专业要求，并且至少具备一定的工作经验，主要负责现场施工和安全管理。
其他辅助人员包括项目经理、质量管理人员、材料采购员、机械管理人员等，需根据工程规模、建设阶段及各类职能需求灵活配置，并保证人员的相关专业资质和证书是齐全的。
问题二：高级工程师等级如何评定？
高级工程师职称评定需要通过国家职称评定委员会进行评审，主要考核评价职称申报人在工程学科中的理论研究、技术创新和实践经验以及综合素质等方面的表现。需要提供学历、职称、职业资格证书、论文著作、工程项目成果等材料，具体细则会根据不同的领域有所不同。在申请的过程中，还需参加面试和现场考察。评定周期长短不等，视评委会及政策调整而定。
问题三：设计人员的职称和执业资格证书如何获取？
设计人员的职称评定根据国家相关标准，通常需要具备专业的学历和工作经验，通过职称考试或者职称评审达到要求方可获得。此外，还需提供相应的职称评审材料，包括工作单位开具的综合素质证明、职业资格证书等。执业资格证书可以通过参加国家相应的执业考试或者通过经过国家认可的其他培训机构进行培训考核，并取得资格证书。
问题四：现场管理人员需要具备哪些资质？
现场管理人员需要具备办理的工程类别专业的职称、执业资格，需要有一定的工作经验和现场管理能力。具体工作职责包括现场人员管理、安全施工、进度管理和质量管理等方面。在军工工程领域，安全和质量等方面的要求极为严格，因此要求现场管理人员具备丰富的实践经验和较强的风险应对能力。同时，也需要在技术方面不断更新，跟进行业进展和技术变革。
问题五：如何保证辅助人员的专业水平和资质证书齐全？
保证辅助人员的专业水平和相关资质证书齐全，需要保证企业的人员管理和招聘制度严格执行，保证人员的资质证书和工作经验得到充分的认证。此外，企业还需要建立完善的培训机制，对辅助人员进行专业知识和技能培训，确保人员的知识水平与职业要求匹配，并通过考试等方式进行评估。企业领导和人力资源部门要负起重要的责任，对人才选拔、培养和管理制度不断完善，使企业内部人员水平和素质得以不断提高。
