1. 江苏公路工程总承包公司资质升级需要哪些人员？
江苏公路工程总承包公司资质升级需要有一定经验和技能的人员参与，其中必不可少的包括以下几类人员：
高级工程师或者注册建造师：这些人员需要拥有执业证书，能够对一些有技术难度和风险性的工程进行技术解决方案的设计和优化。
专业技术人员：需要具有丰富的实际工作经验，能够对一些细节和具体问题进行解决。
质量管理人员：需要负责整个工程项目的质量管理工作，对工程的核心环节进行把关，确保工程质量的稳定性和可靠性。
安全管理人员：需要负责整个工程项目的安全管理工作，对工程的施工资源进行统筹管理，确保工程实施过程中的安全性和稳定性。
投标经理：需要参与投标准备过程中，完成项目预算、合同准备等相关工作，协助业主制定整个工程项目实施计划。
2. 资质升级需要的人员具备哪些基本技能？
除了上述的从业经验，江苏公路工程总承包公司资质升级需要的人员还需要具备以下几个基本技能:
熟悉各类公路工程施工规范、标准和建设程序；
熟悉施工材料、设备的选用、规格、型号、特性和性能；
对土木工程、路基改建、桥梁工程等方面具有扎实的理论基础和专业知识，了解当前行业发展趋势和潮流；
熟练掌握CAD、Ps、SketchUp等专业设计软件；
具备沟通协调、团队合作及解决问题的能力。
3. 资质升级需要人员具备的核心竞争力和优势是什么？
江苏公路工程总承包公司资质升级需要人员具备的核心竞争力和优势可以表述为以下几个方面：
熟练掌握公路工程领域的各类技能和工法，能够快速从整体到细节的分析问题和提出解决方案；
具备问题的分析和处理的能力，能够及时发现问题并进行问题的整合和解决；
协调沟通能力强，能够和团队成员、业主等进行有效沟通交流；
具备项目管理的能力，能够全面掌控工程进度、质量、成本控制等工程管理的方方面面；
执行力和自我约束力强，能够按照工程计划实施相关工作。
4. 如何提高人员的素质和能力？
为了能够提高人员的素质和能力，应该采取以下措施：
加强员工的专业培训：包括现场操作、计划管理、技术研讨等方面的培训和学习；
加强员工的管理能力：包括项目管理、领导力、沟通和协调等方面的培养和锻炼；
注重团队建设：定期组织团队成员开会、项目总结以及激励活动等，加强部门与个人之间的互动性和合作性；
加强员工的沟通能力：对于领导、同事以及客户方面的沟通，加强能力的提升，提高信息传递和解决问题的效率。
5. 资质升级需要注意什么？
在进行江苏公路工程总承包公司资质升级项目申请的时候，需要注意以下几个问题：
项目中的各个部门之间需要高效协作，避免矛盾和分歧，尽量保证企业自身的意志统一性；
要根据自身企业的实际情况进行考虑，做到合理高效的规划；
确保项目的计划和进度的合理可行性，不要缘木求鱼，不要夸大自己的能力，超出自身的承载能力；
资质升级前一定要对整个项目的背景和影响进行充分的研究和了解，并制定相应的应对方案；
注重资质升级前的实地考察，并进行必要的技术论证，以确保整个工程项目顺利实施。
