问题一：港口与航道工程施工企业资质需要哪些人员？
港口与航道工程施工企业资质的申请需要在人员配置方面满足相关要求。根据《港口与航道工程施工企业资质管理办法》的规定，施工单位需配置高级工程师、工程师或注册建造师等专业技术人员，并根据施工项目所需特殊技术，配置相应的专业技术人员。
其中，高级工程师需持有国家注册建造师证书或有同等专业技术职称，具有5年以上相关工作经验；工程师应具有工程专业大专以上学历或者同等专业技术职称，具有3年以上相关工作经验；注册建造师应为高级工程师级别，须通过国家注册建造师考试或获得同等资格证书。
问题二：施工单位如何保证配备的专业技术人员符合要求？
施工企业在配置需要的专业技术人员时，需严格按照《港口与航道工程施工企业资质管理办法》的要求进行配备和管理。首先，应对招聘的专业技术人员进行资格审查，核实其职业资格证书及工作经验，确保其符合招聘要求。
此外，施工企业还应加强人才培养和管理，定期进行技术培训，提高人员专业素质和工作能力，确保配备的专业技术人员能够胜任相应的工作。同时，建立健全人员管理制度，严格执行人员职责和纪律，确保配备的专业技术人员能够履行工作职责并保持良好的工作状态。
问题三：如何保证资质申请过程中的专业技术人员符合资质证书的要求？
在申请港口与航道工程施工企业资质的过程中，施工企业需提供有关资料和证件，其中包括专业技术人员的职业资格证书等。为确保申请材料符合资质证书的要求，施工企业应当仔细核对材料，严格按照要求提交，并保证材料真实有效。
此外，申请过程中可能需要提供专业技术人员的工作经历证明和技术方案等文件，施工企业应当对这些材料进行认真评估、审核和校对，并保持详细记录，确保材料的真实性和准确性。
问题四：申请过程中需要注意哪些与人员相关的技术细节？
在港口与航道工程施工企业资质的申请过程中，需要注意一些与人员相关的技术细节，以确保申请的成功。首先，应根据施工项目的需要评估所需的专业技术人员，包括人员的数量、学历和资质等，按照要求合理配置。
同时，需对专业技术人员进行详细的职责分工和管理，确保人员能够按照工程方案有序开展工作，充分发挥各自的专业优势。还需注意申请材料的真实性和准确性，如职业资格证书、工作经历证明和技术方案等文件的特别要求，以确保申请材料符合相关规定。
问题五：企业如何保证专业技术人员的安全生产责任？
施工企业需建立健全安全生产管理制度，确保专业技术人员在工作中能够认真履行安全生产责任。对于承担重要职务或实施重点工程的专业技术人员，应对其进行专项职业健康体检，并确定相应的医疗制度和应急预案，以确保其健康安全。
此外，施工企业还应加强安全教育和培训，提高专业技术人员的安全意识和技能水平，增强其防范和处置安全事故的能力。针对有关事故和违规行为，应当坚决予以处理，保证安全生产责任的全面到位。
