问题一：申请铁路电气化二级专业承包公司资质需要哪些人员？
申请铁路电气化二级专业承包公司资质需要具备相应的人员数量和素质。首先，需要一名总工程师具有三级注册建造师资质和高级职称，并且有过铁路电气化工程总监或总工程师的经验；其次，需要一名项目经理具有二级注册建造师和中级职称，有过铁路电气化工程项目管理经验；另外，需要相关专业技术人员、施工员、质量员等。以上人员需要具备相应的资格证书及工作经验，满足相关资质申请的要求。
问题二：需不需要对申请资质的人员进行培训？
申请铁路电气化二级专业承包公司资质的人员需要具备相关的专业知识和技能，特别是具有铁路电气化工程的实际经验。然而，在实际工作过程中，随着技术的不断发展和变化，需要不断更新知识和技能。因此，为了让申请人员更好地适应市场需求，需要根据实际需要进行培训，包括针对新技术、新工艺、新材料和新标准等的培训。
问题三：如何确保申请人员的岗位与资质要求匹配？
为保证申请人员的岗位和资质要求相匹配，一方面需要仔细了解相关岗位的职责和要求，明确所需人员的素质及能力；另一方面需要根据具体情况进行面试和评估，通过考核、测验等方式来确保申请人员具有所需的技能和知识。
问题四：申请公司的人员素质与公司的发展有怎样的关系？
申请公司的人员素质与公司的发展密不可分。一方面，公司的人员素质和能力是公司实现商业目标的重要保证；另一方面，公司的商业目标和技术水平也需要在人员素质的支撑下得以实现。因此，申请公司需要对人员素质要求有一个全面的认识，并在招聘和培训中重视和优先考虑人员素质。
问题五：如何提高申请人员的信用度？
提高申请人员的信用度需要从多个方面入手。一方面，需要通过加强内部管理和监管，完善规章制度，加强培训和考核等方式，提高申请人员的团队意识和责任感，确保申请人员的工作质量和效率；另一方面，需要开展信用评价工作，通过对申请人员的信用历史、执业记录、信誉评级、诚信认证等方面进行考核和评估，提高申请人员的信用度。
