问题一：农林行业设计公司资质需要哪些人员？
农林行业设计公司申请资质时需要提供的专业人员主要分为三个方面：设计、研究和管理。
首先，需要具备设计方面的人员，主要包括市政工程、土木工程、水利工程等专业的工程师。他们需要具备相关从业经验并拥有相关的证书，以确保公司在设计方面有足够的能力。
其次，需要具备研究方面的人员，如生态学专家、林业专家等。这些人员需要拥有相关专业的学历背景和从业经验，以确保公司在研究方面有足够的能力。
最后，需要管理方面的人员，如财务、法律、市场推广等专业人员。这些人员需要在相关方面拥有丰富的从业经验，可以协助公司完成资质申请等相关工作。
问题二：如何吸引拥有相关经验的人员加入公司？
如果公司想要吸引拥有相关经验的人员加入公司，需要从以下方面入手：
第一，提供竞争力的薪资和福利待遇。通过提供高于市场水平的薪资和福利待遇，可以吸引更多优秀的人才加入公司。
第二，提供良好的工作环境和职业发展空间。为员工提供舒适的工作环境和良好的职业发展空间，让员工感受到公司的关爱和支持，从而更加愿意为公司付出努力。
第三，提供灵活的工作时间和工作模式。针对一些有特殊需求的员工，可以提供灵活的工作时间和工作模式，让他们能够更好地平衡工作和生活。
问题三：如何培养优秀的设计人员？
培养优秀的设计人员需要注意以下几点：
第一，注重理论学习和实践经验。设计人员需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，才能在工作中发挥出自己的最大潜力和创新能力。公司需要给予设计人员足够的时间和资源来学习相关的理论知识和实践技能。
第二，提供专业的导师和培训计划。针对新加入公司的设计人员，需要安排专业的导师和培训计划，帮助他们更快地适应公司的工作和文化，并提高自己的专业能力。
第三，重视团队建设和沟通协作。设计人员需要在项目中和其他团队成员进行充分的沟通协作，才能够更好地完成项目任务。公司需要加强团队建设和协作能力的培养，让设计人员能够更好地融入到团队中，并发挥自己的最大贡献。
