问题一：隧道工程专业承包资质需要哪些人员？
隧道工程专业承包资质需要的人员主要包含三类，分别是法定代表人、高级工程师和现场管理人员。其中，法定代表人必须持有注册建造师证书，并在工商部门注册企业。高级工程师则需要具备相应的教育背景、工作经验和技术等级，比如研究生学历，具有国家或行业专业技术职称等。现场管理人员则需要根据工程规模和工种不同分别设置，通常包括安全员、质量员、材料员、机械员等。
问题二：如何确定现场管理人员的数量和职责？
现场管理人员的数量和职责需要根据工程规模、工种和安全风险等因素进行确定。通常情况下，大型隧道工程需要设置专门的安全组和质量组，并按照现场实际情况设置相应的岗位和职责。比如，安全员需要负责现场人员的安全培训、现场检查、隐患排查等工作；质量员则主要负责工程材料选用、检测和验收、手续审查等方面的工作。
问题三：如何保障现场管理人员的素质和能力？
为了确保现场管理人员的素质和能力，需要在人员招聘、培训和考核等方面加强管理。首先，招聘时要注重从业经验和能力，避免外表单纯而缺乏管理能力的人员进入现场工作。其次，应定期进行岗位培训和考核，加强理论知识和现场操作的训练，提高员工的素质和能力。最后，建立完善的考核机制，加强对现场管理人员的考核和评估，及时发现和纠正存在的问题。
问题四：如何保证施工工艺和安全质量？
保证施工工艺和安全质量需要从多个方面入手。首先，在前期施工准备和设计阶段，要做好相关的技术研究和方案论证工作，确保施工方案的科学合理性。其次，在施工现场，要严格执行各项安全和质量标准，建立完善的安全制度和质量管理体系，确保施工工艺和安全质量的全面控制。此外，还要注重现场监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，避免安全事故和质量问题的发生。
问题五：如何处理现场突发事件？
处理现场突发事件需要严格按照应急预案和工作程序进行，确保现场安全和施工进度。一旦发生突发事件，首先要立即启动应急预案，组织现场人员进行抢险和救援。同时，要保持现场秩序和安全，避免恶化事件。其次，要及时上报相关部门和上级领导，协调处理和调度资源，控制事件的发展。最后，要及时总结和反思，完善应急预案和安全管理制度，提高应对突发事件的能力和水平。
