1.办理冶金工程施工三级总承包公司资质需要哪些人员？
办理冶金工程施工三级总承包公司资质需要经过相关职位人员的考核，主要包括：
1）注册建筑师或者注册结构工程师：注册建筑师或者注册结构工程师是冶金工程施工三级总承包公司申请资质的必备职位，同时也是评定公司技术水平的重要条件之一。
2）高级工程师：高级工程师是评定冶金工程施工总承包企业技术水平的重要职位，他们需要具有高级技术职务的证书，同时还需要有在冶金工程领域里的执业经验和实践能力。
3）中级工程师：中级工程师需要具备良好的工程实践经验和执业能力，能够熟练地掌握大型工程施工质量和安全管理的技能。
4）注册建造师：注册建造师是冶金工程三级总承包企业的重要职位之一，他们必须具有国家建设部门颁发的注册建造师证书，并拥有良好的职业素养和执业经验。
2.什么是冶金工程施工三级总承包资质？
冶金工程施工三级总承包资质是指企业在冶金工程建设项目中承担总包和分包工程的能力，也是企业在冶金工程施工领域中的核心竞争力。获得三级资质的企业具有管理层面和技术实力的优势，可以招揽更多的大型冶金工程项目，提升企业的综合实力和市场竞争力。
3.哪些条件可以通过冶金工程施工三级总承包考核？
想要通过冶金工程施工三级总承包考核，企业需要满足以下条件：
1）注册建筑师或者注册结构工程师主持工程总体设计，并担任工程设计质量标准的制定、审核和审查；
2）在最近5年内，以总承包或者分包形式承担过至少2个总造价5亿元(含)以上的冶金工程施工项目，并保持良好施工安全和质量记录；
3）企业经营范围内注册资金不少于2000万元，拥有独立核算的财务管理和成本控制制度；
4）具有完整的质量保证体系和健全的人员管理制度；
5）评定为能够承担工程总包业务和财务独立核算的企业。
4.如何提升冶金工程施工三级总承包公司的竞争力？
想要提升冶金工程施工总承包企业的竞争力，需要从以下几个方面考虑：
1）提高管理能力：建立科学的管理体制，加强项目管理、质量管理、安全管理等方面的能力；
2）不断提升技术水平：提供优质的技术服务，不断拓展工程建设领域，加强技术创新能力；
3）重视人才培养：注重人才培养和引进，建立完善的人才培养体系和晋升机制，营造良好的工作环境；
4）优化团队结构：优化和完善企业组织结构，实现人员和物资资源的合理配置，提高效率和竞争力。
